Организуем поздравления вместо вас
Персонализируем подарки под пожелания каждого сотрудника
Создаём дизайн по брендбуку
Доставляем в офис и на дом
Работаем по договору с НДС 22%
Персонализируем подарки под пожелания каждого сотрудника
Создаём дизайн по брендбуку
Доставляем в офис и на дом
Работаем по договору с НДС 22%
Для сотрудников и клиентов
✓
✓
✓
✓
✓
ПОДАРКИ
ПО ПОДПИСКЕ
ПО ПОДПИСКЕ
Мы понимаем, что задачи по подготовке подарков сотрудникам часто остаются на последний момент, из-за нехватки времени.
Поэтому мы создали агентство "ЕСЛИ",
чтобы помочь вам поддерживать корпоративную культуру.
Мы полностью берём на себя задачу
о поздравлении сотрудников в течение года. Разрабатываем, напоминаем и доставляем в любую точку Санкт-Петербурга.
Поэтому мы создали агентство "ЕСЛИ",
чтобы помочь вам поддерживать корпоративную культуру.
Мы полностью берём на себя задачу
о поздравлении сотрудников в течение года. Разрабатываем, напоминаем и доставляем в любую точку Санкт-Петербурга.
о нас
Выбор отмечаемых праздников и бюджета
01
В первую очередь определяем объём и бюджет. Мы берём
в работу компании от 50 подарков в год с минимальной
суммой на подарок – 3000 р.
В подписку можно включить не только сотрудников,
но и родственников сотрудников и представителей ваших клиентов и партнёров.
в работу компании от 50 подарков в год с минимальной
суммой на подарок – 3000 р.
В подписку можно включить не только сотрудников,
но и родственников сотрудников и представителей ваших клиентов и партнёров.
Можем подготовить макеты строго по брендбуку, дополнить ваш существующий брендбук паттернами
и новыми фишками или разработать фирменный стиль с нуля.
Также ваш бренд может быть разносторонним и иметь разные фирменные стили для ваших клиентов
и сотрудников.
Стоимость разработки определяется индивидуально, и требуется один раз при подключении подписки. Все созданные материалы будут переданы вам в редактируемых форматах.
и новыми фишками или разработать фирменный стиль с нуля.
Также ваш бренд может быть разносторонним и иметь разные фирменные стили для ваших клиентов
и сотрудников.
Стоимость разработки определяется индивидуально, и требуется один раз при подключении подписки. Все созданные материалы будут переданы вам в редактируемых форматах.
Разработка фирменного стиля
HR-бренда
HR-бренда
Собираем данные о корпоративной культуре компании, пожеланиях руководства и сотрудников.
Даём рекомендации об улучшении HR-бренда компании, и предлагаем gift-стратегию.
Собираем данные о сотрудниках, их личных пожеланиях, составляем матрицу и график поздравлений.
Даём рекомендации об улучшении HR-бренда компании, и предлагаем gift-стратегию.
Собираем данные о сотрудниках, их личных пожеланиях, составляем матрицу и график поздравлений.
Сбор данных
и рекомендации
и рекомендации
ЗАключение договора и порядок оплаты
Мы работаем по договору с НДС 22%.
Подписка оформляется на год с ежемесячными выплатами в равных долях или с учётом сезонности вашего бизнеса.
Это поможет вам планировать бюджеты и избежать
повышенных расходов в праздничные месяцы, так как
нагрузка будет распределена на год.
Подписка оформляется на год с ежемесячными выплатами в равных долях или с учётом сезонности вашего бизнеса.
Это поможет вам планировать бюджеты и избежать
повышенных расходов в праздничные месяцы, так как
нагрузка будет распределена на год.
02
03
04
С
Калькулятор подписки
КАК Это работает?
После согласования общей концепции, бюджета и графика подарков, мы создаём общий Яндекс.календарь, в котором
можно будет отслеживать доставки, статусы готовности
подарков и смотреть фото наборов, готовых к отправке.
Ваш персональный менеджер будет следить за событиями
в компании, регулярно сверяться с руководителями
о больничных и отпусках сотрудников, оперативно корректировать списки: добавлять новых сотрудников,
исключать из подписки уволенных.
можно будет отслеживать доставки, статусы готовности
подарков и смотреть фото наборов, готовых к отправке.
Ваш персональный менеджер будет следить за событиями
в компании, регулярно сверяться с руководителями
о больничных и отпусках сотрудников, оперативно корректировать списки: добавлять новых сотрудников,
исключать из подписки уволенных.
Сопровождение
Д
В стандартный тариф входит 1 доставка в месяц в ваш офис. Все подарки будут у вас заранее.
В премиальном тарифе мы доставляем день в день в любую точку СПб, в офис или на дом сотруднику.
При доставке день в день возможна доставка портящихся продуктов: тортов и цветов.
В премиальном тарифе мы доставляем день в день в любую точку СПб, в офис или на дом сотруднику.
При доставке день в день возможна доставка портящихся продуктов: тортов и цветов.
По согласованию храним у себя на складе запас
«welcome pack», «bye pack» на день приёма или увольнения сотрудника, а также дежурные наборы для непредвиденных ситуаций, когда подарок нужен внепланово.
«welcome pack», «bye pack» на день приёма или увольнения сотрудника, а также дежурные наборы для непредвиденных ситуаций, когда подарок нужен внепланово.
Доставка
В
Вне плана
Покажи мне будущее
Полиграфия
Мерч
Веб-дизайн
Покажи мне будущее
Полиграфия
Мерч
Веб-дизайн
Покажи мне будущее
Полиграфия
Мерч
Веб-дизайн
Покажи мне будущее
Полиграфия
Мерч
Веб-дизайн
Какие боли мы решаем?
забыли поздравить
01
Мы берём ответственность помнить за вас. Напоминаем руководителю накануне
о предстоящем событии.
Частично заменяем функцию CRM :)
о предстоящем событии.
Частично заменяем функцию CRM :)
не успели реализовать идею
02
Хороший подарок требует много времени: придумать идею, сделать дизайн, заказать ту самую вещь
из другого города.
Мы готовим все подарки заранее, что позволяет нам реализовывать любые идеи.
из другого города.
Мы готовим все подарки заранее, что позволяет нам реализовывать любые идеи.
переплатили за срочность
03
Вспомнили в последний момент и начали срочно готовить подарок? Высокая стоимость за единичный тираж, наценка за срочность, доставка в дождь
с тарифом х3 и подарок вышел в 2 раза дороже?
Мы системно походим к задаче, готовимся заранее
и оптимизируем расходы, что позволяет нам удерживать приятные цены.
с тарифом х3 и подарок вышел в 2 раза дороже?
Мы системно походим к задаче, готовимся заранее
и оптимизируем расходы, что позволяет нам удерживать приятные цены.
пострадали другие задачи
04
Поддерживать корпоративную культуру очень важно, но что если день рождения сотрудника пересекается
с горящей задачей?
Часто приходится выбирать: сделать важную задачу или очень важную.
с горящей задачей?
Часто приходится выбирать: сделать важную задачу или очень важную.
всем не угодить
05
Хороший вариант оптимизации, это подготовить десяток стандартных подарков накануне. Но не все сотрудники радуются одним и тем же вещам: одна
и та же вещь для одного может быть шикарным подарком, для другого ужасным.
Мы собираем индивидуальные пожелания каждого человека и учитываем их при подготовке.
и та же вещь для одного может быть шикарным подарком, для другого ужасным.
Мы собираем индивидуальные пожелания каждого человека и учитываем их при подготовке.
Налоговые вычеты
06
Подарки в последний момент часто приводят
к сценарию, когда кто-то бежит в магазин за бутылкой вина или цветов, а потом отдаёт чек в бухгалтерию.
Мы работаем по безналу с НДС 22%
к сценарию, когда кто-то бежит в магазин за бутылкой вина или цветов, а потом отдаёт чек в бухгалтерию.
Мы работаем по безналу с НДС 22%
Способ связи
выберите способ
Почта
mail@example.com
Телефон
+7 (904) 100 00 00
Брендбук
да/нет
50
Количество людей в компании
Компания
Название компании
Имя
ФИО
hello@esli.ru
+7-995-593-00-68
СПб, наб. Обводного канала, 138к1В
© ЕСЛИ 2026
